金安分局编制机构及警力配置有关情况


金安分局设立于199912月,辖区面积1657平方公里,人口 83.71万,辖区有5个街道办事处、11建制镇、6个建制乡,299个行政村,23个城市社区,为市委、市政府所在地。截至目前,分局在编在岗人员共347人,其中民警339人(女54人,男285人),警力数只占辖区总人口数的万分之四,非警干部1人,工勤人员7人,党员307人。其中30岁以下83人,31-40100人,41-50100人,51-5528人,56-3637人。硕士3人,大学本科194人,大学专科112人,中专、高中33人。副处级1人,正科级(含主任科员)8人,副科级(含副主任科员)64人,三级警长17人,一级警员46人,科员189人,未定级人员14人。

分局现有87名离退休老干部,其中离休干部3人。

一、编制机构及警力配置情况

机关科室六个(政工科、办公室、纪检监察室、机关党委、法制科、行财科)48人(含局领导);直属大队五个111人,其中,治安大队48人,刑警大队38人,国保大队7人,情报大队6人,经侦大队12人;现有派出所十九个(不含税务)180人,其中城区所四个(小南海所、三里桥所、七里站所、望城岗所)79人,农村所十五个,其中建制镇所十个(木厂所、马头所、三十铺所、东桥所、孙岗所、双河所、施桥所、毛坦厂所、张店所、东河口所)75人,建制乡所五个(城北所、淠东所、中店所、翁墩所、先生店所)26人。派出所警力占总警力的53.1%,农村派出所警力占总警力的29.8%,基层所队警力占县(区)公安机关总警力的85.8%、执法勤务机构警力(含法制科)占总警力的87.9%。另外城区九里沟所、农村椿树所和横塘所正在恢复重建中。

二、年龄结构情况

30岁以下83人,3140100人,4150100人,51岁以上64人。

派出所警力30岁以下47人,31-4045人,41-5055人,51岁以上35人。

三、存在问题

(一)民警队伍年龄结构需进一步优化

分局民警中,41岁以上的164人,占民警总数的48.4%,51岁以上的64人,占民警总数的18.9%。

派出所民警中,41岁以上的90人,占派出所警力的50%51岁以上的35人,占派出所警力的19.4%

民警年龄结构偏大,亟待优化。

(二)农村所警力不足,给队伍管理带来困难

目前分局共有19个派出所(不含税务所),其中城区所4个,

共有警力79人。农村所15个,共有警力101人,农村所警力不足,给执法办案和队伍管理带来困难。

(三)警力下沉的问题

金安区现有城区街道5个,建制镇11个,建制乡6个。按照省厅要求,2015年底,实现基层所队警力占县(区)公安机关总警力的85%以上、城市公安分局派出所警力占总警力的50%以上;2016年底,实现城市公安分局派出所警力占总警力的55%以上,2017年底,实现城市公安分局派出所警力占总警力的60%以上,同时,力争城区派出所警力不少于20人、建制镇派出所不少于10人。如达到城区派出所警力不少于20人,建制镇派出所不少于10人,建制乡不少于5.派出所共需警力240名,缺口60名。因分局警力严重不足,机关科室和大队警力也紧缺,无法调整人员再到派出所工作。分局采取每年新进民警一律分配到派出所工作的举措推进警力下沉基层。

(四)、直属机构的问题

为加强对涉毒违法犯罪的打击力度,分局需增设“禁毒大队”;为强化执法监督,分局需将“法制科”改为“法制大队”。

 

局领导及二级机构负责人年龄及学历情况

分局党委成员10人。年龄结构:56岁以上3人,50-555人,41-492人。学历结构:大学本科8人,大专2人。

二级机构主要负责人44人。年龄结构:56岁以上2人,50-558人,41-4925人,35409人。学历结构:大学本科29人,大专12人,中专3人。

 

 

2015630